Wir als Unternehmen, mit mittlerweile 60 Mitarbeitern aus den verschiedensten Nationen und Altersgruppen,
positionieren uns gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden sowie Geschäftspartnern ganz klar für die Vielfalt in der Arbeitswelt.

Wertschätzung ist heute wichtiger als jemals zuvor.
Diese ist unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt wollen wir ein Zeichen setzen
und die Anpassung von gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen,
wie die Globalisierung, den demokratischen Wandel und die sinkenden Erwerbstätigenzahlen angehen.